开放二胎后，今年各种法律跟着变来变去，这两天又传出取消“晚婚假”的新闻。日本当然不会不存在什么“晚婚假”，那么，日本人一般结婚、生孩子能放几天假呢？
【日本公司常见婚假、产假天数】
●本人结婚：5天
●子女结婚：2天
●配偶生育：2日
●本人生育：产前6周、产后8周
另外，根据1991年制定的「育児介護休業法」，夫妇中1人可以申请【育儿假期】，时间是产后8周到孩子1周岁为止，如果申请幼儿园却没能入园，育儿假可延长至1年零6个月。
展开全文
育儿假期申请表
至于放假期间的工资，每个公司规定不同，不过只要加入了健康保险，同样可以领取补助（有复杂的算法以及各种需满足的条件）：
●产假期间：工资的2/3
●育儿期间：工资的30%～80%
不过要求本人已在公司工作满一年，并且育儿假满后还确定会回公司工作。
凤凰网
汤亚文
特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。返回搜狐，查看更多